Trixl
Karriere
IMAGE IST NICHT ALLES
„Die Kunden werden unsere Firma erst dann lieben, wenn es die Mitarbeiter als erste machen.“
UNSER KLIMA – ODER WIE
DER HASE BEI UNS LÄUFT
Das Menschliche in der Firma ist das Menschliche in uns. Die Kleinigkeiten, die unsere tägliche gemeinsame Arbeit angenehmer, freundlicher und so besonders machen! Hier halten wir solche Momente fest...
SO EINE GEILE TOUR (Story von Mike)
Wir teilen das Erlebte. Wer sich gut versteht, ist auch am anderen interessiert. Und wenn unser Sepp in der Kaffeepasue von seiner letzten Skitour erzählt, wissen die Kollegen, was sie am Wochenende machen können.
Wir teilen das Erlebte. Wer sich gut versteht, ist auch am anderen interessiert. Und wenn unser Sepp in der Kaffeepasue von seiner letzten Skitour erzählt, wissen die Kollegen, was sie am Wochenende machen können.
BLÜMCHEN ZUM NAMENSTAG (Story von Lisa)
Wer sich jeden Tag gegenüber sitzt, lernt sich auch immer besser kennen. Kleine Aufmersamkeiten erhöhen die Freundschaften und machen gute Laune. Oder anders gesagt: Wer Freude bereitet, hat selber Freude.
Wer sich jeden Tag gegenüber sitzt, lernt sich auch immer besser kennen. Kleine Aufmersamkeiten erhöhen die Freundschaften und machen gute Laune. Oder anders gesagt: Wer Freude bereitet, hat selber Freude.
HOLZ IN DER DNA (Story/Bild von Bruno)
Jeder hat versteckte Talente. Unser Hans zum Beispiel schnitzt wie ein Weltmeister. Auge, Händchen, Feingefühl und Leidenschaft - den Job im Blut haben, nennt man das.
Jeder hat versteckte Talente. Unser Hans zum Beispiel schnitzt wie ein Weltmeister. Auge, Händchen, Feingefühl und Leidenschaft - den Job im Blut haben, nennt man das.
OFFENE STELLEN
| Jobbezeichnung | Bewerben |
|---|---|
| Montagetischler | Info & Bewerben |
RECRUITMENT-PROZESS
So kommst du super an Bord
Erstgespräch
Wir reden. Auf Augenhöhe
und völlig ungezwungen über das, was uns bewegt und wichtig ist - als Arbeitgeber und als Interessierte(r). Wir könnten einander brauchen!
und völlig ungezwungen über das, was uns bewegt und wichtig ist - als Arbeitgeber und als Interessierte(r). Wir könnten einander brauchen!
1
Erwartungen
Jeder hat Erwartungen.
Wir glauben, je klarer und transparenter wir beide diese machen, umso früher sieht man, ob man zueinander passt. Bei Trixl gilt Klartext.
Wir glauben, je klarer und transparenter wir beide diese machen, umso früher sieht man, ob man zueinander passt. Bei Trixl gilt Klartext.
2
Rundgang
Alles anschauen und die wichtigsten Infos. Ein lockerer Rundgang zeigt dir in aller Kürze unser Unternehmen, seine Prozesse und natürlich die Menschen dahinter.
3
Bezahlter Probetag
Probieren geht über Studieren. Wenn Du möchtest, kannst du einen bezahlten Probetag absolvieren. Deine zukünftigen Kollegen kennenlernen und bei Trixl reinschnuppern.
4
Kick Off Day
Ein besonderer Tag. Wenn alles klar Schiff ist, feiern wir deinen ersten Tag. Dazu lassen wir uns etwas Besonderes einfallen. Schließlich bist du jetzt Teil des Trixl -Dream-Teams.
5
Zukunft
Du bist der/die Neue. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst und vieles lernst. Und wir wissen, dass auch wir von dir lernen können. Denn die Zukunft braucht neue Impulse.
4
Willkommen bei Trixl
UNSERE LEUTE
Keine Schauspieler
Dahinter stehen wir alle
Hier menschelt es.
Denn selbst wenn wir uns Design, Innenarchitektur, Handwerk und Einrichtungstrends auf die Fahnen heften, der Mensch kommt zuerst. So sind wir gestrickt und dafür nehmen wir uns auch Zeit. Wir sind eine Familie, nicht nur weil hier viele Trixl arbeiten, sondern weil wir uns gegenseitig vertrauen können, wenn’s läuft, aber auch wenn’s mal kniffliger ist.
Jobanfrage
Jetzt initiativ bewerben, oder wie wir sagen: auf`s Geratewohl